為優(yōu)化財(cái)務(wù)公司人員配置，激發(fā)財(cái)務(wù)人員工作激情，提升整體工作水平，9月27日下午，公司財(cái)務(wù)公司召開(kāi)宣講會(huì)議。公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉榕出席會(huì)議，財(cái)務(wù)公司經(jīng)理邱晶及全體財(cái)務(wù)人員參會(huì)，財(cái)務(wù)公司副經(jīng)理李紅主持會(huì)議。

會(huì)上，邱晶宣講了廉潔自律和公務(wù)回避等相關(guān)制度要求。李紅宣讀了新修訂的《財(cái)務(wù)公司管理辦法》及財(cái)務(wù)公司各科室人員工作安排。劉榕表示，《財(cái)務(wù)公司管理辦法》是主題教育調(diào)查研究成果的重要體現(xiàn)，為財(cái)務(wù)公司規(guī)范管理和人才培養(yǎng)提供了重要支撐。他對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出四點(diǎn)希望：一要提高政治站位，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；二要嚴(yán)守廉潔自律底線，不越紀(jì)法紅線，按規(guī)章制度辦事，樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀；三要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決抵制“怕慢假庸散”等作風(fēng)頑疾，加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，提升服務(wù)能力水平；四要持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升核算水平，統(tǒng)一核算方法，做好財(cái)務(wù)管理文件匯編工作。